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軍公教加薪3% 工商界「明 年調5%」、中華電信評估中商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E5%8A%A0%E8%96%AA3-%E5%B7%A5%E5%95%86%E7%95%8C-%E6%98%8E%E5%B9%B4%E8%AA%BF5-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E4%BF%A1%E8%A9%95%E4%BC%B0%E4%B8%AD-131300150--finance.html
商品訊息描述: 行政院宣布軍公教加薪3%,工商界表示肯定,工商協進會理事長林伯豐表示,企業會跟進,「明年一定調薪5%」;商總理事長賴正鎰建議,公務員薪水應該每年至少要調漲3%;中華電信則表示,去年已經加薪,且發放獎金1萬5千元,會慎重評估後跟進。
軍公教加薪3% 工商界「明年調5%」、中華電信評估中
政院拍板軍公教加薪3%,工商界樂觀看待,認為可以促 進內需市場。林伯豐表示,企業界會比照辦理,明年一定調薪5%以上,資深、有貢獻、具未來性的員工,會加碼調薪。
鄭優表示,去年為激勵員工士氣,提高公司競爭力,經董事會通過全體員工月薪加薪500元,並發放一次性獎金1萬5千元;前年則是全體員工加薪1500元。中華電信為上市公 司並在美國發行ADR,向來秉持在維護股東權益及廣大消費者利益的前提下,照顧全體員工的福利。
賴正鎰說,公務員7年沒有調薪,指加薪3%太少,不過仍有激勵公務員作用,對景氣也有正面影響。他建議政府要帶頭加薪,刺激景氣,應該每年都要替公務員加薪3%
鄭優召集會議 評估調薪
中華電信董事長鄭優上午則是指示財務長郭水義,召集內部會議研議評估採行薪資調整的可行性。鄭優說,中華電信將遵循維護公司治理的精神,依內部行政程序審慎評估,並於董事會決議後,對外公布調整薪資的具體內容。
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